哈爾濱太陽島笨熊樂園股份有限公司（以下簡稱笨熊樂園）成立于2007年，是一家以從事公共設(shè)施管理業(yè)為主的企業(yè)。近年來，笨熊樂園緊緊圍繞培育文化和旅游消費新業(yè)態(tài)、新場景，以服務(wù)為導(dǎo)向構(gòu)建新發(fā)展格局，進一步強化國有企業(yè)政治屬性與使命擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)黨建工作與中心工作相融并進、同向發(fā)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

　　推進理論學(xué)習(xí)入腦入心。支部書記帶頭講黨課，教育引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。開展形式多樣的主題黨日活動，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。嚴抓三會一課、突出學(xué)習(xí)分層施策，制作理論學(xué)習(xí)卡，以打卡形式督學(xué)、促學(xué)、深入學(xué)。以擊鼓傳花的方式開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神知識問答，在寓教于樂中教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。將黨課融入情景劇，黨員、青年骨干參與表演，在情景學(xué)習(xí)中融會貫通，讓學(xué)習(xí)真正做到內(nèi)化于心、外化于行。

　　傾心打造黨建工作示范點。采取黨支部決策、黨小組負責(zé)運行管理的工作機制，結(jié)合企業(yè)黨建特色，創(chuàng)建“看有‘黨建＋內(nèi)容’、學(xué)有‘黨建＋典型’、練有‘黨建＋建設(shè)’、亮有‘黨建＋活動’、督有‘黨建＋機制’”五位一體的黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點，著力推動標桿變標準、示范變規(guī)范、經(jīng)驗變制度，以點帶面，推動黨建工作不斷邁上新臺階。

　　黨建引領(lǐng)人才隊伍建設(shè)。根據(jù)崗位工作性質(zhì)、崗位特點或個人特長等，成立“勞模創(chuàng)新工作隊”“工人先鋒號”“笨熊樂園應(yīng)急救援突擊隊”，以身體力行的榜樣力量，影響和帶動周圍的干部員工，不斷激勵廣大員工，凝心聚力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。連續(xù)開展“比技能、樹標兵、強素質(zhì)、塑形象”崗位大練兵活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，努力打造一支吃苦耐勞、服務(wù)優(yōu)良的全能型隊伍，進而提升景區(qū)整體服務(wù)質(zhì)量。

　　黨建助力企業(yè)發(fā)展新活力。策劃組織開展“我和黨旗合個影”“唱支山歌給黨聽”“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”紅色革命精神海報展板學(xué)習(xí)、為黨員過“政治生日”等活動，以豐富、生動的教育形式，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。結(jié)合企業(yè)黨建特色，創(chuàng)建智慧黨建文化墻，打造出一條融紅色文化、黨性教育、宜學(xué)宜游三位一體的“黨建文化學(xué)習(xí)新路徑”，成為黨員干部“充電蓄能”的新陣地。組織黨員干部、青年骨干前往中東鐵路橋雙擁國防教育宣傳街進行參觀學(xué)習(xí)。成立“雷鋒熱線”“黨建公開熱線”，解決黨員群眾急難愁盼問題。走進哈爾濱市樹仁學(xué)校、哈爾濱市兒童福利院等地開展志愿救助活動，幫扶困難人群，在服務(wù)社會中盡顯國企擔(dān)當(dāng)。（哈爾濱太陽島笨熊樂園股份有限公司 供稿）