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近年來，中鐵上海局四公司深入貫徹落實上級黨委有關青年精神素養(yǎng)提升工作部署，堅持高起點謀劃、高標準推進，著力構建“理論夯基、對標提質、亮旗塑形”青年精神素養(yǎng)提升工作體系，進一步深化青年思想引領，厚植愛黨愛國愛企情懷，激勵青年扎根一線砥礪奮斗，取得了實實在在的效果。
統(tǒng)一思想作保障，筑牢提升基礎“青春行動”。該公司團委聚焦一線、周密安排，結合青年員工隊伍現狀，站在為黨育人、為企育才的戰(zhàn)略高度，高標站位研究印發(fā)工作方案，以項目化管理思路科學推進。為了提高學習有效性和覆蓋面，該公司團委將“理論學+實踐學”“集中學+個人學”相結合，通過“觀、讀、講、宣”等豐富的學習形式，形成廣大青年想學、樂學、爭學的生動局面。各單位團支部精心召開專題組織生活會，通過主題分享、座談交流等形式，以“對照、討論、自省、改進”四步閉環(huán)，促進青年認識到差距、明確努力方向，全面改進提升。突出問題導向，逐條剖析問題的具體表現和產生根源，切實做好大討論的“后半篇文章”，使青年精神素養(yǎng)提升效果在實踐中檢驗。
?結合青年干部培養(yǎng)工作，公司黨委注重在活動過程中發(fā)現青年、挖掘青年、培養(yǎng)青年，為長遠發(fā)展積蓄力量。著眼青年員工職業(yè)技能提升，積極籌劃青年技術人員技能競賽，以提高青年員工實際能力，踐行青年精神素養(yǎng)提升目標。
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