劉迪，是中國二十二冶集團華中分公司綜合管理部部長，也是公司中層中唯一一名“90后”。2015年剛從大學校園步入職場的她很快便褪去學生的稚氣，通過不斷的刻苦學習，總結經驗，讓自己快速融入到工作崗位之中。

　　不畏困難 柔肩擔重任

　　2017年9月至2020年5月在二十二冶曹妃甸分公司任職項目預算員、合同預算部部長期間，為了更好地了解圖紙，做好算量工作，作為項目為數不多的女同志，她經常深入項目施工一線，與技術部門無縫銜接。在那段項目部的工作生活，對于她而言，就是摘下安全帽便翻開厚厚的材料，低下頭對著圖紙，便是一天。因此，她榮獲曹妃甸分公司2019年度“管理業(yè)務能手”榮譽稱號。隨著集團在2020年初的市場大布局戰(zhàn)略規(guī)劃下，她跟隨全新的團隊遠離奮斗5年的地方，來到河南鄭州，她被任命為遂平醫(yī)院項目合同預算部部長。此時，遂平醫(yī)院項目還是“一片荒地”，而作為女同志的她，并沒有因為現場的環(huán)境而退縮，而是越挫越勇，她用平凡與強大，展現著建筑行業(yè)的女性力量。

　　愛崗敬業(yè) 巾幗顯擔當

　　2021年9月由于公司人事調整，她被華中公司委以重任，任命為綜合管理部副部長，綜合管理部是一個綜合性較強的機關部門，是承上啟下、聯系左右的橋梁和紐帶。自擔任綜合管理部副部長以來，她牢固樹立一心為公，無私奉獻的理念，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，埋頭苦干。她不僅是參謀助手，更是各部門工作的組織者、協調者。想要做好辦公室綜合工作，除了過硬的基礎工作能力，更為重要的是平衡各部門的工作能力。辦公室里她總是強調“學透學精，才能寫好材料，服務于公司”。她組織系統人員針對上年考核結果以及各自工作任務分工做好本年度目標任務的落實，同時不定期組織交心談心活動，對各自的工作進行匯報、討論，強化過程管控，及時糾偏。年中對不適合本系統崗位工作的人員進行了相應調整，并選派業(yè)務能力較強的人員前往集團公司辦公室學習，把集團公司優(yōu)秀的實踐經驗帶回來，并對系統人員進行宣貫、培訓，做深做細，做好做實。她憑著一絲不茍、精益求精的態(tài)度，刻苦鉆研、踏實肯干的熱情，得到了公司上下的一致認可。為了讓工作運轉的更好，她嚴格要求自己，約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經常加班加點熬夜，充分發(fā)揮自己的組織、協調才能，將辦公室工作開展得有聲有色，使得部門工作取得了顯著成績。

　　孜孜不倦 英姿展風采

　　劉迪在工作中不斷創(chuàng)新思路，以求真務實的態(tài)度，積極推進“兩會”管理規(guī)范化，進一步梳理黨總支前置研究事項和決策事項清單，完善“三重一大”制度，統籌兼顧，確保公司各類重要事項權責明確、把控到位。從會議通知、會議議程，議案會前審批、會議紀要、會議記錄、會議臺賬等方面完備“兩會”資料，周密細致，做好綜合協調工作。建立了“雙把關”機制，制訂了《規(guī)章制度管理實施細則》、細化優(yōu)化考核體系、嚴格規(guī)范公務用車管理、扎實做好信訪維穩(wěn)工作、業(yè)務招待精細化管理、嚴格做好保密工作、嚴格做好常態(tài)化疫情防控工作。作為公司各部門的主要“調度員”，她積極對接各部門工作協調，落實領導交辦的工作，把大家的滿意作為自己工作的最大追求。不管是工作日還是假期值班，她都能堅守在自己的崗位上，默默無聞，從不計較個人得失。

　　功夫不負有心人，劉迪在工作中不斷地成長，不斷的提高自身綜合素質，在2022年度集團系統考核排名中，華中公司綜合管理部位列第一名，劉迪同志更是榮獲集團公司唯一一項“優(yōu)秀辦公室主任”榮譽稱號。