黨建引領(lǐng)企業(yè) 交叉任職添活力
——重慶市鴻恩寺公園管理有限公司基層黨建工作開花結(jié)果
重慶市鴻恩寺公園管理有限公司黨支部
一、企業(yè)及黨支部基本情況
重慶市鴻恩寺公園管理有限公司成立于2009年3月,位于江北區(qū)鴻恩路158號附2號,主要涉及園林綠化設(shè)計施工養(yǎng)護、公園管理、物業(yè)服務(wù)、城鄉(xiāng)道路環(huán)衛(wèi)清掃、市政公用工程施工、城市及道路照明工程施工、公路養(yǎng)護、花卉苗木租擺及陽臺花園環(huán)境打造、水庫管護、森林防護及其松材線蟲治理、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)等十大類服務(wù)項目。公司注冊資金6000萬元,年營業(yè)收入2億多元,目前公司員工約3000人,是重慶市服務(wù)企業(yè)100強,位居重慶市園林綠化管護行業(yè)前列,擁有各類大中型環(huán)衛(wèi)、綠化設(shè)備車輛100余臺。
2018年7月10日,經(jīng)中共重慶市江北區(qū)觀音橋街道工作委員會批準(zhǔn)成立中共重慶市鴻恩寺公園管理有限公司支部委員會?,F(xiàn)組織關(guān)系在本支部的黨員有15人,其他黨員組織關(guān)系因各種特殊原因未轉(zhuǎn)入本支部的有13名,本支部屬于非公企業(yè)基層黨組織。2021年6月,在建黨100周年之際,被中共重慶市江北區(qū)委評為“江北區(qū)先進基層黨組織”。
二、案例背景
從2009年3月至2018年6月的九年間,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不大,發(fā)展不力,企業(yè)員工從最初的幾十人到幾百人,共產(chǎn)黨員找不到組織,就像一盤散沙,一只無頭的蒼蠅亂竄,更談不上黨員過組織生活了,黨員黨費都不知道交到何處。那時候,黨員的先鋒模范作用得不到很好的發(fā)揮,黨員在企業(yè)中不敢亮明身份,員工思想波動,更談不上企業(yè)凝聚力和向心力。黨的十九大召開后,在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下,在上級黨組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,2018年7月10日,經(jīng)中共重慶市江北區(qū)觀音橋街道工作委員會批準(zhǔn)成立了中共重慶市鴻恩寺公園管理有限公司支部委員會。從此,黨員有了一個家,這為后來企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用奠定了良好基礎(chǔ),為黨建引領(lǐng)企業(yè)大規(guī)模發(fā)展上臺階奠定了思想基礎(chǔ)。
三、主要做法
1.定期組織黨員開展黨建學(xué)習(xí),提升黨員影響力。公司黨支部始終堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,學(xué)黨的方針政策、學(xué)黨史,全面從嚴(yán)治黨,提升企業(yè)核心競爭力和黨員的影響力。黨支部每年結(jié)合企業(yè)發(fā)展計劃,將“三會一課”制度落實到實處。每月按期開展主題黨日活動,強化基層黨組織紀(jì)律,增強個人黨性意識,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。時刻將支部建設(shè)作為重要的基本建設(shè),充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用,有效加強基層黨組織的凝聚力,提升黨員感召力和影響力。目前,影響了身邊的一大批優(yōu)秀中青年同志在積極向黨組織靠攏,寫入黨申請書的人多起來了。
2.堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機緊密結(jié)合,做到黨建工作思路與企業(yè)中心工作思路緊密結(jié)合。黨的基層組織必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,做到參與不干預(yù)、監(jiān)督不越位;將生產(chǎn)經(jīng)營管理指標(biāo)納入最基層支部黨建目標(biāo),做到“4個同步”即同步布置、同步檢查、同步考核、同步獎懲。2019年黨支部書記鄧成云、2021年黨員中層管理者左源培均被江北區(qū)鴻恩寺社區(qū)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員并受到表彰。2020年7月,公司黨員、總經(jīng)理譚光明被江北區(qū)城管局評為江北區(qū)城管行業(yè)最美城市管理者。2021年“七一”本黨支部表彰了3名在工作中突出的年輕優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3.黨建工作全方位融入企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中,做到黨的工作無處不在,黨員先鋒模范作用無處不在,基本上做到了班子、業(yè)務(wù)、運行、人的理念、監(jiān)督等多方面的融合。重慶市江北區(qū)委組織部原副部長張中舉曾多次在會議上講過,要把黨建工作融入到企業(yè)各項工作之中去,不能脫離經(jīng)營管理工作,必須務(wù)實。如我們的班子融合就是交叉任職,雙向進入。實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)是公司經(jīng)營班子的使命,也是企業(yè)基層黨組織的任務(wù),黨組織和經(jīng)營管理班子是通過不同角度的工作來實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),但目標(biāo)終究是一致的。我們企業(yè)實行黨、政管理人員交叉任職,雙向進入的方式,使黨組織中有經(jīng)營管理人員,經(jīng)營管理人員中有黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員;這樣可以利用黨員和行政管理者的雙重身份、雙重資源開展工作,做到班子融合、業(yè)務(wù)融合、運行融合、人的理念融合、監(jiān)督融合,有利于提高工作效率,有利于促進共同目標(biāo)的實現(xiàn)。目前,已有9名黨員擔(dān)任中高層管理人員,其中高層管理中有4人,中層管理有5人。如業(yè)務(wù)融合即把黨建工作融進生產(chǎn)經(jīng)營管理工作全過程,滲透到經(jīng)營、管理、服務(wù)、分配等各個環(huán)節(jié),做到計劃、安排、檢查、考核,形成全方位、多層次、多渠道、多形式的工作格局。如運行融合就是在企業(yè)經(jīng)營管理的運行過程中,黨的組織和經(jīng)營班子要圍繞同一個目標(biāo)、同一項任務(wù),各自按照職責(zé)分工的要求,從不同層面開展工作,達到殊途同歸、相互補充、相得益彰的效果。作為經(jīng)營班子要運用現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,把工作重點放在抓任務(wù)、抓指標(biāo)的落實和完成、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、打造品牌上。而黨組織則把開展思想政治工作,與員工談心交流溝通、認知企業(yè)文化、了解思想動向,便于加強員工思想政治工作,調(diào)動黨員和員工積極性作為工作的重點,主動參與,積極協(xié)助解決經(jīng)營班子在管理全過程中出現(xiàn)的問題,抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治教育等工作,發(fā)揮“軟實力”的作用。如人的融合就是企業(yè)黨組織工作主要是做人的組織、管理和協(xié)調(diào)工作,實質(zhì)上是做培養(yǎng)、教育、激勵、鼓舞、引導(dǎo)人的工作,與行政的制度管理、考核、分配等管理方式共同形成一整套管理辦法手段,從不同角度、不同方位去促進人的發(fā)展進步。把行政的制度化管人和黨組織的人性化管理融合一起,能達到錦上添花的效果。 比如我們公司董事長左兵非常支持黨建工作,從經(jīng)費上、時間上、人員上都予以了保障。要將服務(wù)意識融入企業(yè)各項工作中,主動深入員工群眾,了解他們對企業(yè)的意見與建議,有的放矢地做好思想教育工作。同時,積極為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù),將基層黨組織的意見融入企業(yè)的管理、經(jīng)營政策制定執(zhí)行等各個方面,通過服務(wù)來進一步凸顯黨組織的作用。如監(jiān)督融合 ---制度來約束并隨時警醒身邊的人員。企業(yè)結(jié)合自身行業(yè)的特點,共同建立了一套完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系,共同監(jiān)督保證企業(yè)風(fēng)清氣正,樹立正能量,沿著正確的方向發(fā)展。黨組織嚴(yán)格制定并執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大監(jiān)督力度,加強警示教育,定期組織管理人員和黨員觀看黨風(fēng)、黨紀(jì)教育片,做到警鐘長鳴。在監(jiān)督上形成黨政統(tǒng)一思想、統(tǒng)一觀念、統(tǒng)一行動的良性循環(huán)工作格局,確保廉政建設(shè)逐步沿著規(guī)范化、制度化的軌道健康發(fā)展。通過各種形式的融合,在疫情2年期間,企業(yè)經(jīng)營管理工作基本上沒有受到影響,各項經(jīng)營指標(biāo)良好,企業(yè)不斷招聘各類員工,公司和員工干勁十足,作為服務(wù)企業(yè)的一家供應(yīng)商,企業(yè)營業(yè)收入年均超2億元。
4.加強行業(yè)黨組織對口交流。
2020年11月6日、12月14日,重慶市江北區(qū)城管局黨委委員李柏松一行到公司調(diào)研企業(yè)黨建引領(lǐng)公園工作開展情況。他說,“企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)好、團隊建設(shè)好、社會評價好,公司為社會提供了近3000人的再就業(yè)崗位,為降低社會失業(yè)率、社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻,希望更上一層樓”。公司不愧是重慶市園林綠化管護行業(yè)的重點企業(yè)之一,在江北區(qū)城管局系統(tǒng)中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,得到了城管局黨委領(lǐng)導(dǎo)們的一致認可和充分肯定。
2021年9月17日,重慶市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會與公司黨支部進行聯(lián)歡交流活動,雙方交流黨建開展情況,探討企業(yè)文化,參觀鴻恩寺公園,受到好評。
5.積極開展各種類型的主題黨日活動,進一步激發(fā)員工共同參與的熱情,黨員在活動中積極發(fā)揮先鋒模范作用,用不同的載體和形式,把黨建工作融入了企業(yè)經(jīng)營管理工作之中,進一步提高了黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。
6.不忘初心,支部牽頭做好公益事業(yè)
(1)2018年8月,2021年8月,針對學(xué)生放假,天氣炎熱,黨支部發(fā)出無償獻血倡議書,許多員工報名參加,黨員同志積極帶頭到觀音橋步行街參加無償獻血活動,受到了重慶市血液中心各級領(lǐng)導(dǎo)好評并在官網(wǎng)上刊登文章。公司黨支部書記鄧成云多年來帶頭獻血,受到了國家級(國家衛(wèi)健委、中國紅十字會總會、中央軍委后勤保障部衛(wèi)生局)三部門聯(lián)合表彰---全國無償獻血奉獻獎金、銀、銅獎。
(2)2019年5-7月,公司黨支部牽頭多次組織企業(yè)黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、中干部分代表及入黨積極分子參加重慶市酉陽縣丁市鎮(zhèn)中壩村對口扶貧工作。雙方黨支部簽訂了幫扶協(xié)議,公司黨支部向中壩村提出了實施“就業(yè)扶貧、智力扶貧、消費扶貧、技術(shù)扶貧、精準(zhǔn)扶貧”的具體幫扶措施,并向村貧困戶發(fā)放了大米、色拉油、牛奶等慰問品,受到酉陽縣各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和好評。
(3)2020年2月,為支持新冠肺炎疫情防控工作,當(dāng)時黨組織關(guān)系在本部的公司黨員6人積極自愿捐款550元,得到上級黨委的認可。
(4)2020年8月23日晚,星期天,本是大家休息的時間,重慶天氣十分炎熱,氣溫高達39-40度,但公司黨員、總經(jīng)理譚光明同志迅速組織在家休息的公司部分黨員、駕駛員、骨干工人,對被嘉陵江洪水淹沒后的江北區(qū)北濱一路開展恢復(fù)重建清淤---沖洗部分道路及綠化工作。該路段非我們公司管轄路段,他們發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,在漆黑的嘉陵江邊,頭戴電筒,手持灑水車沖水管子,硬是從晚上8點多連續(xù)干到11點多,回家洗漱完畢也是深更半夜了...
(5)2020年8月28日清早,公司黨支部在黨員、總經(jīng)理譚光明同志的帶領(lǐng)下,組織公司部分黨員、積極分子、骨干力量一行20人及吊籃車、面包車等設(shè)施設(shè)備,支援江北區(qū)郭家沱街道望江小學(xué)大樹修剪活動。為了確保孩子們能按時上學(xué),減少樹枝過重導(dǎo)致下垂會造成傷害的危險因素,公司各級人員在高溫酷暑下,任勞任怨、吃苦耐勞,特別是在共產(chǎn)黨員的帶領(lǐng)下,大家汗水擦了又擦,毫無怨言,通過一天的努力,大樹修剪終于完成了,孩子們也能按時開學(xué)了,我們由衷地感到高興。
(6)2021年9月,公司黨支部牽頭扶貧工作,向重慶市城口縣、酉陽縣、黔江區(qū)購買扶貧物資如米、油、雞蛋,共計32075元,得到了當(dāng)?shù)卣目隙ā?/p>
四、主要成效
1.企業(yè)黨員可以亮明身份上崗,有自己的黨組織,黨員的先鋒模范作用得到很好的發(fā)揮,黨員的影響力更加強大了,不少青年骨干積極要求入黨。
2.企業(yè)員工的積極性更加調(diào)動起來了,員工以黨員為榜樣,參加企業(yè)和黨組織的活動也積極了,黨群關(guān)系更加和諧。
3.企業(yè)團隊建設(shè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力更強了,形成了自身的企業(yè)文化。
4.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)較好,企業(yè)發(fā)展更加有社會責(zé)任感了。
5.企業(yè)中高層管理等各類人員,更加堅信只有在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,擁護黨的路線方針政策,遵章守紀(jì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,黨建引領(lǐng),企業(yè)才能更好的健康發(fā)展壯大。
總之,鴻恩寺公司黨支部在重慶市江北區(qū)觀音橋街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨員在各自不同的崗位上,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。正是如此,黨員們的身影無處不在,影響了身邊的群眾和骨干青年加入。2021年,公司有1名骨干員工被評為重慶市第六屆勞模,也當(dāng)選為江北區(qū)第十九屆人大代表。目前,已有多名骨干青年員工向支部遞交了書面入黨申請書。他們,都在用自己的實際行動踐行社會主義核心價值觀...
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